กฎหมายคุ้มครองแรงงาน สัญญาจ้างมีกำหนดเวลาแน่นอนไม่เกิน 2 ปี

THB 0.00

จ่ายชดเชยเลิกจ้าง นอกจากนั้นแล้ว สาเหตุประการสำคัญที่ต้องมาพูดถึงอายุเกษียณคือสวัสดิการของแรงงานที่หยุดทำงานโดยไม่มีอายุเกษียณที่แน่นอนโดยเฉพาะกรณีที่ถูกเลิกจ้างและไม่ได้รับเงินชดเชยทั้งๆ ที่ตามกฎหมาย

นอกจากนี้ คุณยังจะต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่พนักงานตามอายุงานของแต่ละคน ตามมาตรา 118 พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน 2541ในอัตราดังต่อไปนี้ พนักงานทำงานมาเป็นเวลา 4 เดือน แต่ไม่ครบ 1 ปี ต้องจ่ายค่า จ่ายชดเชยเลิกจ้าง ดาวน์โหลด แบบคำร้องขอรับบริการ INFOGRAPHIC CHECKLIST รายการเอกสารประกอบ : ค่าจ้างค้างจ่ายเงินชดเชยกรณี

ปริมาณ:
จ่ายชดเชยเลิกจ้าง
Add to cart

จ่ายชดเชยเลิกจ้าง นอกจากนั้นแล้ว สาเหตุประการสำคัญที่ต้องมาพูดถึงอายุเกษียณคือสวัสดิการของแรงงานที่หยุดทำงานโดยไม่มีอายุเกษียณที่แน่นอนโดยเฉพาะกรณีที่ถูกเลิกจ้างและไม่ได้รับเงินชดเชยทั้งๆ ที่ตามกฎหมาย

จ่ายชดเชยเลิกจ้าง นอกจากนี้ คุณยังจะต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่พนักงานตามอายุงานของแต่ละคน ตามมาตรา 118 พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน 2541ในอัตราดังต่อไปนี้ พนักงานทำงานมาเป็นเวลา 4 เดือน แต่ไม่ครบ 1 ปี ต้องจ่ายค่า

ดาวน์โหลด แบบคำร้องขอรับบริการ INFOGRAPHIC CHECKLIST รายการเอกสารประกอบ : ค่าจ้างค้างจ่ายเงินชดเชยกรณี