ผ่านโปร คือ
) ผ่านโปร ภายใน 1 เดือน มีอยู่จริง ครูแชร์เคล็ดลับนี้
ในกรณีที่พนักงานไม่ผ่านทดลองงานแต่มีสิทธิได้รับค่าชดเชย คือ พนักงานต้องมีการทดลองงานครบหรือเกิน 120 วัน นายจ้างจึงต้องจ่ายค่าชดเชยการทำงาน
เว็บไซต์ ผ่านโปร คือ ในกรณีที่พนักงานไม่ผ่านทดลองงานแต่มีสิทธิได้รับค่าชดเชย คือ พนักงานต้องมีการทดลองงานครบหรือเกิน 120 วัน นายจ้างจึงต้องจ่ายค่าชดเชยการทำงาน ผ่านโปรแล้ว ลา กิจ ได้กี่วัน มนุษย์เงินเดือนจะทราบกันดีว่า 'ช่วงทดลองงาน' หรือที่เรียกติดปากว่า 'ช่วงโปรฯ' คืออะไร มันคือ 90 วันอันตราย
ผ่านโปร คือ 3 กรณีไม่ต้องจ่ายเงินชดเชย คือ ลูกจ้างทำผิด ในมาตรา 119 By Kittichet Chuenchoom Managing Partner Q Hunter recruitment Share : มนุษย์เงินเดือนจะทราบกันดีว่า 'ช่วงทดลองงาน' หรือที่เรียกติดปากว่า 'ช่วงโปรฯ' คืออะไร มันคือ 90 วันอันตราย สมมุติระยะผ่านโปรคือ 119 วัน ถ้าผมแจ้งลาออกไปล่วงหน้าแล้ว วันlast day ของผมคือวันทำงานที่ 122 แบบนี้บริษัทยังจะอนุมัติผ่านโปรให้ไหมครับ 0 0 หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
