หนังสือเลิกจ้าง มิได้ระบุสาเหตุไว้โดยตรงว่าละทิ้งหน้าที่เป็นเวลาสามวัน
- ขาดงาน 7 วันติดต่อกัน โดยไม่มีเหตุอันควร สัญญาจ้าง สามารถรับเงินทดแทนรวมกันไม่เกิน 180 วัน ว่างงาน 90 วัน ได้รับเงินชดเชย 13,500 บาท
ให้ พนักงาน ที่ขาดงานติดกัน 3 วัน เมื่อเดือนที่แล้ว ออกจากงานได้หรือไม่ โดย หนังสือเลิกจ้าง ขาดงานเกิน 3 วัน - ขาดงาน 7 วันติดต่อกัน โดยไม่มีเหตุอันควร สัญญาจ้าง สามารถรับเงินทดแทนรวมกันไม่เกิน 180 วัน ว่างงาน 90 วัน ได้รับเงินชดเชย 13,500 บาท ซุปเปอร์ สล็อต1234 - ขาดงาน 7 วันติดต่อกัน โดยไม่มีเหตุอันควร สัญญาจ้าง สามารถรับเงินทดแทนรวมกันไม่เกิน 180 วัน ว่างงาน 90 วัน ได้รับเงินชดเชย 13,500 บาท
โค๊ด เครดิตฟรี 333be ล่าสุด ลาออก หรือสิ้นสุดสัญญาจ้างงาน ได้เงิน 30% ของค่าจ้าง ทางเลือกที่ 1 และ 2 ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ 3 วันขึ้นไป วันละ 200 บาท
Regular
price
193.00 ฿ THB
Regular
price
Sale
price
193.00 ฿ THB
Unit price
/
per