เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง จ่ายจำนวนเท่าใด และจ่ายเมื่อไหร่

เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง จ่ายจำนวนเท่าใด และจ่ายเมื่อไหร่ เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง หากนายจ้างมีกำหนดจ่ายค่าจ้าง เดือนละ 2 ครั้ง ในวันที่ 15 และวันสิ้นเดือน กรณีนี้นายจ้างอาจบอกกล่าวล่วงหน้าเมื่อวันที่ 30 กันยายน 2551 เพื่อให้มีผลเป็นการบอกเลิกสัญญาในวัน 15 ตุลาคม เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง สนช ผ่านร่างกฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ ซึ่งลูกจ้างจะได้รับสิทธิประโยชน์ 7 ประเด็นใหญ่ โดยเฉพาะอัตราเงินชดเชยกรณีถูกเลิกจ้าง สภานิติบัญญัติแห่งชาติ

เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง คำวำ “ค่าชดเชย” ในความหมายที่ใช้กันอยู่โดยทั่วไปของภาคเอกชนจะเป็นไปตามที่บัญญัติไว้ในกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานว่าหมายถึง “เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง

เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง มาตรา 119 วรรคสุดท้าย บัญญัติว่า “การเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย เหตุที่เลิกจ้างให้ลูกจ้างทราบในขณะเลิกจ้าง นายจ้าง แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานฯ ว่าในกรณีสัญญาจ้าง เงินชดเชยประกันสังคม สิทธิประโยชน์ ที่ลูกจ้างต้องรู้ กรณีลาออกหรือว่างงานโดนสั่งหยุดงาน รับเงินชดเชยสูงสุด 6 เดือน